Inicializando.....

Empresa

Visión

Alcanzar altos niveles de satisfacción de nuestros clientes mediante la provisión de soluciones tecnológicas, integrales y sostenibles en el tiempo, en los ámbitos de tecnología de la información y análisis químico.

Misión

Proveer soluciones tecnológicas con productos de marcas reconocidas y soporte de alta calidad, estableciendo relaciones comerciales de mutuo beneficio con el respaldo de nuestro recurso humano competente y comprometido.


Nuestros valores


Ética

Estamos comprometidos con el cumplimiento de los principios morales inherentes a la actividad empresarial, anteponiéndolos a los beneficios económicos, para acabar con prácticas corruptas que destruyen la sociedad y su economía.

Integridad

Actuamos siempre con transparencia, honestidad y honradez, guiándonos por sólidos principios que defenderemos ante cualquier circunstancia.

Responsabilidad

Respondemos satisfactoriamente a las obligaciones contraídas, cumpliendo con las funciones asignadas y con los procedimientos establecidos.

Respeto

Constituye la base de nuestra convivencia, por ello reconocemos y respetamos el valor de nuestros colaboradores y clientes, así como el del medio ambiente y el de nuestra comunidad. Acogemos diferentes puntos de vista, respondiendo con un trato educado, correcto y justo.

Calidad y Mejora continua

Buscamos la excelencia como forma de trabajo, fomentando la iniciativa y la agilidad en la toma de decisiones, para actuar con oportunidad, rapidez y efectividad.

Liderazgo

Apoyamos e influimos en el trabajo del personal a nuestro cargo, para alcanzar los objetivos trazados; creando un ambiente adecuado para la innovación y el pensamiento abierto, lo que supone la voluntad de corregir y aprender, ante cualquier error..

Trabajo en equipo

Hacemos nuestros los objetivos de la organización, esforzándonos al máximo en alcanzarlos, convencidos de que juntos lograremos los resultados deseados.

Nuestras Políticas


Política de calidad

EQUANTI SAC, se compromete a:

Ofrecer productos innovadores de alta tecnología y reconocida calidad, soporte técnico altamente confiable y personal capacitado, que permita maximizar la rentabilidad de sus usuarios.

Mejorar continuamente nuestro sistema de gestión de la calidad, cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios aplicables, así como con los requisitos del cliente y de las partes interesadas, a fin de garantizar su satisfacción.

Política de seguridad y salud en el trabajo

EQUANTI SAC ha implementado un sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya finalidad es crear y mantener un entorno de trabajo eficaz y seguro, velando por el bienestar de los trabajadores y fomentando una cultura de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Por lo que se compromete a:

  • Proteger la seguridad y salud de los trabajadores mientras se encuentren en nuestras instalaciones o estén realizando trabajos encargados por la empresa; así como la de nuestros proveedores y visitantes, que acudan a nuestras oficinas.
  • Promover en nuestra organización una cultura de prevención de accidentes y de preservación del medio ambiente, a través de capacitaciones y otras actividades.
  • Cumplir los requisitos legales vigentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicables a la empresa, dentro de un proceso de mejora continua.
  • Garantizar que los trabajadores y el empleador participen activamente en todas las actividades del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Política Anticorrupción

Objetivo – La presente Política Anticorrupción ha sido aprobada por la Gerencia General de EQUANTI, como un paso adicional al fiel y decidido compromiso con los VALORES que rigen la manera de desarrollar sus actividades y su cultura corporativa.

 Conductas Prohibidas - Ninguna transacción económica, contrato, convenio o acuerdo debe realizarse cuando existan razones suficientes para creer que puede existir algún tipo de vinculación con actividades indebidas o corruptas por las contrapartes involucradas.

A estos efectos, se entiende por prohibidas y sancionables las siguientes conductas en el desarrollo de cualesquiera funciones y actividades de EQUANTI:

Se prohíbe terminantemente el ofrecimiento, promesa, autorización o entrega, directa o indirecta, de cualquier clase de incentivo monetario, comisión, regalo o retribución a cualquiera empleado, directivo o administrador de otras empresas o entidades privadas, así como a autoridades, funcionarios públicos, empleados o directivos de empresas y organismos públicos, con el propósito de que, incumpliendo sus responsabilidades y, en su caso la legalidad vigente, actúen o dejen de actuar para favorecer un determinado negocio u obtener una ventaja empresarial indebida.

Estas entregas, promesas, autorizaciones u ofrecimientos, están prohibidas tanto si se realizan directamente como si se realizan de forma indirecta a través de colaboradores, socios, asociados, agentes, intermediarios o cualquier persona interpuesta.

Todos los Sujetos Obligados (trabajadores de EQUANTI y personas que ostentan su representación), tienen la obligación de rechazar y comunicar de inmediato al “Compliance Officer” cualquier solicitud que le realice un tercero, de incentivos monetarios, comisiones, regalos o retribuciones de las previstas en este apartado

Quedan terminantemente prohibidos los pagos de facilitación o agilización de trámites consistentes en ofrecer, prometer, autorizar o entregar, de forma directa o indirecta, incentivos monetarios, comisiones, retribuciones o cosas de valor a funcionarios y servidores públicos o a empleados y directivos de entidades privadas con el fin de agilizar trámites judiciales o administrativos, o de cualquier otra naturaleza.

Con carácter general, los Sujetos Obligados no realizarán ni admitirán ningún tipo de regalo u obsequio que pueda ser interpretado como algo que excede las prácticas comerciales o de cortesía normales o que no pueda ser considerado como “regalo de empresa”.

Órgano de cumplimiento – Para asegurarse del debido cumplimiento de la presente Política Anticorrupción, se implementa en EQUANTI el Órgano de Control Interno, para el seguimiento de los controles implantados y de los eventuales riesgos; estando a cargo del Coordinador del SGC el cumplir con las funciones de “Compliance Officer” de EQUANTI, teniendo en términos generales, las siguientes funciones:

  • Fomentar la difusión, el conocimiento, la comprensión y el cumplimiento de la presente Política.
  • Asesorar en la resolución de cuantas dudas surjan en la aplicación de ésta.
  • Recibir y analizar los avisos de violación de las prohibiciones descritas en este documento.
  • Operar bajo criterios de prudencia y equidad, preservando la confidencialidad de todos los datos y de las actuaciones llevadas a cabo.